師道尊嚴在中國這塊土地上有著根深蒂固的影響，在人們的思想觀念中埋藏的也很深，它是制約新型的師生關系發展的最大障礙。在封建社會里，為師之道，尊嚴是至關重要的，教師是知識與真理的化身，學生對教師俯首聽命是天經地義、無可非議的。人與人之間的關系是一種平等的關系，但實際并非如此，在師生關系方面，由于師道尊嚴的長期影響，再加之“應試教育”的推波助瀾，導致一部分師生關系仍比較緊張，一些學生的人格仍不能得到應有的尊重，新型的師生關系還很難實現。隨著素質教育和創新教育的推行，會使人們日益意識到傳統的師道尊嚴的劣根性，也會日益認識到未來的為師之道應該是“關愛為本，友情至上，共同發展”。這種認識和觀念，必將成為我們構筑新時代新型師生關系的重要基礎。教師應微笑的，學生也應是微笑的。如是“微笑教育”、“快樂教育”將黨駐于具有新型師生關系的學校里，師生共同澆灌的“樂教樂學”之花，必盛開于教育的百花園中。剛畢業時，由于自己的思想不夠開放，認為只有讓學生對自己敬畏就可以了，所以平時在對待學生時，總是威嚴有加，不舍得給學生一絲笑容，使課堂上氣氛沉悶，效果也不理想。
在教育教學實際工作中，有的教師愿意尊重自己心目中的優秀生，而不大樂意尊重所謂的差生，似乎優秀生才有尊嚴與自尊心，應當得到愛護與尊重，而那些所謂的差生則無尊嚴與自尊心可言。事實上，無論優秀生還是后進生，無論考試成績理想或不理想，無論沒過失還是有過失，每個學生都有自己的人格，都有一定的尊嚴和自尊心，都有自己的需要和追求，必須一律予以理解、愛護和尊重。網上不時爆出某地教師怎樣懲罰學生，造成對學生身心的傷害不說，還使自己臭名遠揚，也給社會帶給困惑：當今的教育怎么了？教師變成什么樣了？這個問題不能不令人沉思！
教師對待后進生的態度，是師生關系優劣的一個顯著標志。在學校教育中，正確對待后進生，做好教育轉化后進生的工作意義深遠，十分重要，需要做很多的工作。一般來說，應首先從多給后進生“一點愛”入手，就會收到良好的教育轉化的效果。
多一點理解的尊重。后進生通常是指那些在學業或思想品德等方面暫時落后的學生。因為后進，他們往往有較重的自卑感，因此更需要得到老師的理解與尊重，要給他們更多的關懷和幫助。
多一點信任和支持。有的后進生在各方面表現都比較差，缺點、毛病比較多。他們經常聽到的是批評，遇到的是不信任的冷漠眼光。教育轉化他們，老師首先要信任他們，使他們有發揮特長的場所，有發表見解和表現自己才能的機會。同時，也應從多方面給予他們幫助和扶持，在引導上下功夫，會使后進生有所轉變的。
多一點表揚和鼓勵。一般說來，學生都喜歡被老師表揚，都十分重視老師的表揚，后進生也是如此。如果老師能認真挖掘他們潛在的閃光點，并注意及時表揚他們、鼓勵他們，哪怕是微小的進步，就會使他們感到老師是公平的、親切的，有助于使后進生全面認識和估價自己，從而增強信心，鼓起上進的勇氣。
多一點溫暖和體貼。教師眼里無親疏、無差生，平等對待一切學生。尤其，對后進生不能因為他們缺點多就冷淡、疏遠他們，要抱著一顆愛心去親近他們，多給他們一點溫暖和體貼。要從思想政治、學習、生活等方面真心實意地去關心愛護他們，發現他們的長處和短處，使其揚長避短，最大限度地發揮其聰明才智，進而讓他們感受到老師真誠的體貼和關懷，體驗到自身的價值，增強其前進的信心和力量。
在新形勢下，教師角色的轉變是一個迫不及待需要解決的問題。我們作為教師也應與時俱進，及時轉變觀念，改善師生關系，讓我們和學生的身心都得到健康發展，也讓我們的教育健康發展，充滿活力！
