怎樣才能成功地教育好每一個孩子呢？我個人認為，教育是家長和老師雙方共同努力的結果，所以，我們在聘請家庭教師時，要把一定的空間和自由留給輔導教師，有的家長為了更好地監(jiān)督老師的教學情況，在桌上裝著監(jiān)視器和監(jiān)聽器，用來監(jiān)督老師是否給學生在上課期間有閑聊現(xiàn)象。
其實我們要知道，老師和學生上課聊天，其實也是一種非常專業(yè)的動作，家長不要認為老師這樣做是在騙自己的錢，想有這種方式來混時間，其實這種想法是不正確的，老師在和學生閑聊時，有兩個目的，首先，可以轉換孩子的思緒，聊完再進入課程時，反而會使學生有很好的學習狀態(tài)，其次，聊天可以更好地讓老師去了解學生。老師和學生在上課期間，建立良好的師生關系更有助于孩子的成長和學習成績的提高。
因此，家長在聘請老師來教學之后，應該給與學生適度地尊重，并給他們發(fā)揮的空間，就拿數(shù)理化來說，我們可以建議給老師三個月的觀察期，才會知道學生的成績是否有所提高，如果家長在聘請教師時是打算長期合作的話，那么學生的成績的提高穩(wěn)步上升是比較好的，如果是到了升學考試前期，所剩的時間不多的話，教師在講究速成是有必要的。家長要讓老師有施展才華的機會看，不要隨便去要求老師按照自己的思路去做，學生的學習表現(xiàn)，除了老師的教導與自身的努力外，家庭的后援和管教，更是學生前進不可少的動力所在，
在傳統(tǒng)的教育觀念下，有些家長堅持用打罵的形式來教育自己的孩子，其實是不對的，老師在上完課后，如果學生充分吸收所學的知識點的話，必須確實聯(lián)系老師所制定的作業(yè)，如果學生懶散不配合等，作為家長的監(jiān)督是有非常必要的。有些孩子從小寵愛，無法無天，自己的課程，想上就上，想不上就不上，有些家長甚至不事先知道老師，讓老師白跑，連個道歉都沒有，看到這樣的家長，學生的狀態(tài)就不難理解，也很難對他有所期待了，如果從小不訓練他們的責任感，榮譽心及抗壓性是很難形成的，我們要險隘那個學生學業(yè)進步其實很簡單，家長的配合是比不可少的，這樣的話，我們的孩子才會取得很大的進步。
